集团举办青年骨干能力提升培训
11月18--20日 ，湖南888集团集团2025年度青年骨干能力提升培训在长沙举办。集团党委副书记、职工董事汤向东出席开班式并讲话。来自集团各分（子）96名青年骨干参加培训。
汤向东在讲话中指出 ，此次培训着眼集团长远发展和干部队伍优化 ，希望青年员工：一是以能为基 ，强化能力锻造；嘌己玫难跋肮 ，勤于思考 ，善于积累 ，练就过硬本领。二是以创求进 ，追求自我突破。要有创新的锐气 ，勇于突破传统 ，通过持续改进积累点滴进步 ，书写自己的不凡。三是以行致知 ，注重实干落实。不断提升抓落实能力 ，直面面对困难与挑战 ，用真抓实干提升工作质量和效率。四是以律束己 ，敬畏规矩底线。持续强化纪律规矩意识 ，始终保持严格自律和谨言慎行 ，做到心中有敬畏、言语有节制、行为有分寸。
此次培训主要面向集团35岁以下青年员工 ，人员来自桥隧施工、工程测量、安全管理、财税管理等条线 ，是集团人力资源部提升教育培训质量的一次成功尝试 ，首次采用“内部传承+外部引进”的混合培训模式。集团职能部门负责人和内训师分专业小组进行工程测量、桥隧施工、安全管理、财务税务专业条线技能培训 ，外部管理专家以集中大班形式进行职业素养和管理能力提升培训。在巩固和更新青年员工专业技能的同时 ，助力他们提升职业素养、团队协作和项目管理能力 ，为打造一支既懂技术又善管理的复合型后备人才梯队打下基础。（人力资源部 晏业磊）
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